Az APPAR – Romániai Üzleti Promóciós Egyesület a ROHU-420 CREATE TO GATHER projekt keretében 6 főt keres a projektcsapatba, az alábbiak szerint:

1. Célcsoport-koordinátor – 1 álláshely
2. Mentorok koordinátora – 1 álláshely
3. Mentor – 4 álláshely

1. Célcsoport-koordinátor

A munkakör főbb feladatai:

• A projekt keretében a T2 tevékenység koordinálása;
• A célcsoport tagjaival való kapcsolatfelvétel;
• A célcsoport tagjainak hozzáférés biztosítása az e-learning platformhoz;
• Folyamatos kapcsolattartás a célcsoport tagjaival az e-learning képzés során;
• Az e-learning-csoport tevékenységének kezelése a közösségi médiában;
• A célcsoport tagjainak felvétele a közösségi médián működő e-learning csoportba;
• A célcsoport tagjai által az e-learning csoporton belül feltett kérdések kezelése;

A jelölt főbb követelményei:

• Felsőfokú végzettség;
• Legalább 1 év igazolt szakmai tapasztalat a csapatkoordináció, az üzleti adminisztráció, az ügyfélkapcsolatok vagy a menedzsment-tanácsadás területén;
• Román és angol nyelvtudás;
• Csapatjátékos, aki képes multikulturális, nemzetközi és többnyelvű környezetben dolgozni;
• Kiváló írásbeli, kommunikációs és prezentációs készségek;
• Gyors tanulási képesség;
• Számítógép-kezelés – MS Office.

2. Mentorok koordinátora

A munkakör főbb feladatai:

• A projekt keretében a T7 tevékenység koordinálása;
• A célcsoport általános tájékoztatása a makerspace-ről;
• A kiválasztási módszertan bemutatása és a célcsoport tájékoztatása erről;
• A célcsoport tagjainak tájékoztatása a kezdőknek szóló tanfolyamokról és műhelymunkákról, valamint az ezekre az eseményekre való jelentkezés menetéről;
• A makerspace-be való regisztrációs eljárás ismertetése a célcsoport tagjainak;
• A makerspace-ben dolgozó mentorok tevékenységének összehangolása és összekapcsolása;
• Folyamatos kapcsolattartás a projektvezetői csapattal és jelentéstétel a projektmenedzsernek.

A jelölt főbb követelményei:

• Felsőfokú végzettség;
• Legalább 2 év igazolt szakmai tapasztalat csapatvezetés, üzleti menedzsment vagy menedzsment-tanácsadás területén;
• Román és angol nyelvtudás;
• Csapatjátékos, aki képes multikulturális, nemzetközi és többnyelvű környezetben dolgozni;
• Kiváló írásbeli, kommunikációs és prezentációs készségek;
• Kiváló vezetői képességek;
• Számítógép-kezelés – MS Office.

3. Mentor

A munkakör főbb feladatai:

• A makerspace tagjainak folyamatos támogatása a berendezések használatával kapcsolatban;
• A berendezések használatának koordinálása a vonatkozó szakterület foglalási rendszerének kezelése révén;
• Részvétel a makerspace keretében szervezett, a mentor szakterületét érintő kerekasztal-beszélgetéseken és panelbeszélgetéseken;
• Napi jelenlét a makerspace-ben a speciális berendezések folyamatos és megfelelő működésének biztosítása érdekében;
• A makerspace tagjainak oktatása a belső szabályzatról, valamint a rendelkezésre álló berendezések és bútorok helyes használatáról.

A jelölt főbb követelményei:

• Felsőfokú végzettség;
• Legalább 6 hónapos, igazolt szakmai tapasztalat üzleti adminisztráció vagy menedzsment-tanácsadás területén;
• Román nyelvtudás;
• Csapatjátékos, aki képes multikulturális, nemzetközi és többnyelvű környezetben dolgozni;
• Kiváló írásbeli, kommunikációs és prezentációs készségek;
• Számítógép-kezelés – MS Office.

A jelentkezőknek 2020. július 30-án 16:00 óráig kell elküldeniük az önéletrajzukat (Europass formátumban) a office@rove.ro e-mail-címre .