Code Imm 2.0

Proiectul CODE IMM 2.0 – Competențe Digitale pentru Dezvoltarea IMM-urilor

Perioada de implementare: iunie 2025 – mai 2028
Finanțare: Fondul Social European
Solicitant: Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România (APPAR)
Partener: Camera de Comerț și Industrie Bihor

CODE IMM 2.0 sprijină dezvoltarea competențelor digitale și antreprenoriale pentru angajați și întreprinderi mici și mijlocii. Proiectul răspunde nevoilor pieței muncii prin programe de formare adaptate și sprijin personalizat pentru tranziția profesională și creșterea competitivității.

Obiective

  • Creșterea accesului la învățare pe tot parcursul vieții
  • Formarea competențelor digitale esențiale pentru IMM-uri
  • Oferirea de oportunități flexibile de recalificare și perfecționare
  • Sprijinirea mobilității profesionale și a integrării pe piața muncii

Activități principale

  • Programe de formare profesională acreditate și neacreditate
  • Cursuri de competențe digitale pentru angajați și manageri
  • Consiliere antreprenorială și suport pentru IMM-uri
  • Evenimente și ateliere pentru schimb de experiență

Beneficii pentru participanți
Prin participarea la formarea profesională din cadrul proiectului, grupul țintă primește avantaje exclusive:

  • Acces gratuit la formare profesională de înaltă calitate
  • Creșterea oportunităților de angajare și promovare
  • Certificare recunoscută național și internațional, valoroasă pentru angajatori și autorități
  • Sprijin în dezvoltarea profesională pe termen lung
  • Networking și acces la o comunitate de profesioniști
  • Adaptabilitate crescută la noile tehnologii și schimbările pieței
  • Îmbunătățirea productivității și performanței profesionale

Rezultate așteptate

  • Angajați mai bine pregătiți pentru provocările digitale
  • IMM-uri mai competitive și mai adaptate la piața modernă
  • O comunitate de afaceri locală mai puternică și conectată


Program: ,,Programul Educație și Ocupare’’
Prioritate: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilități
Obiectiv specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale