Inițiativa își propune să crească atractivitatea și inovația în VET, îmbunătățind sprijinul oferit de companii ucenicilor din medii dezavantajate prin învățarea la locul de muncă (WBL).

Obiective

• Proiectul vizează dezvoltarea unui program de formare inovator, multilingv, destinat -mentorilor din companiile VET. Acest program va dota mentorii cu competențe necesare pentru a sprijini ucenicii cu mai puține oportunități. Prin formarea a 120 de mentori din România, Austria și Bulgaria, proiectul își propune să sprijine direct peste 240 de ucenici și să creeze o bază de date care să demonstreze cum practicile incluzive pot face VET mai relevant pentru diverse nevoi sociale.

Rezultate Cheie:

Proiectul va dezvolta o platformă de e-learning multilingvă pentru programul de formare, oferind acces gratuit și deschis resurselor destinate mentorilor din WBL. De asemenea, va organiza un eveniment internațional pentru 100 de participanți, destinat diseminării rezultatelor. Trei grupuri de focus cu factori interesați din VET și studii de caz vor valida și evidenția eficacitatea acestei abordări incluzive.

Prin aceste acțiuni, Inclusive Apprenticeships urmărește să promoveze incluziunea socială, să sprijine mentorii și să crească rolul VET în soluționarea provocărilor societății.