Formare. Creștere. prin Fonduri Europene

Proiectul NextGenMobility își propune să dezvolte soluții de mobilitate urbană incluzive și sustenabile pentru tineri, prin integrarea percepțiilor acestora în planificarea și dezvoltarea sistemelor de mobilitate din orașele europene.

Proiectul GROW sprijină copiii și tinerii care părăsesc sistemul de protecție din Bihor prin mentorat, acces la locuințe și cursuri de formare profesională. Inițiativa facilitează tranziția către o viață independentă, oferind instrumentele necesare pentru integrarea socială și profesională sustenabilă.

Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 își propune să ofere un pachet complex și integrat de servicii de dezvoltare a competențelor digitale ale angajaților din domeniul IT și din domeniul AUTOMOTIVE.

CODE IMM2.0 un proiect dedicat dezvoltării competențelor digitale avansate ale angajaților din domeniul arhitecturii și ingineriei din regiunea Nord-Vest a României.

Practindermed 2.0 are ca obiectiv sprijinirea dezvoltării profesionale a studenților și creșterea șanselor acestora de integrare pe piața muncii.

Proiectul MERIT aduce împreună expertiza și resursele din județele Bihor și Hajdú-Bihar pentru a consolida capacitatea de reacție a sistemelor medicale în situații de urgență și dezastre.

NextStep își propune să sprijine integrarea socio-profesională a 278 de tineri din regiunea Nord-Vest (județele Bihor, Cluj, Satu Mare, Maramureș, Sălaj și Bistrița-Năsăud).

Autoevolution PRO are ca scop îmbunătățirea pieței muncii în sectorul auto din cele 7 regiuni mai puțin dezvoltate ale României. Proiectul este o nouă oportunitate de dezvoltare profesională în domeniul auto! 🚗

Proiectul SPELSE are ca obiectiv general creșterea ratei de participare a 251 de studenți la programe de învățare la locul de muncă prin stagii de practică și facilitarea inserției acestora pe piața muncii prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale și socio-emoționale.